domingo, 10 de noviembre de 2013

martes, 15 de octubre de 2013

JORNADAS DE TRABAJO DE ADMINISTRADORES DE FINCAS. Ávila, Septiembre de 2013.


El pasado septiembre unos 200 profesionales del sector nos reunimos en Ávila con motivo de las IV Jornadas de Trabajo del Consejo de Colegios Profesionales de Castilla y León.  Los temas tratados fueron desde la Reforma de la Lph , problemas actuales del despacho del administrador o medidas de eficiencia energética aplicables a las comunidades de vecinos hasta la resolución extrajudicial de conflictos en las comunidades acudiendo a la mediación y el arbitraje, terminando con un taller de coaching que nos hizo reflexionar sobre nuestro presente y futuro profesional. 

viernes, 11 de octubre de 2013

NOVEDADES FISCALES CON EFECTO DESDE SEPTIEMBRE 2013

Novedades tributarias introducidas por la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores
Se informa de las principales novedades tributarias introducidas por la Ley 14/2013, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, el Impuesto sobre Sociedades y el Impuesto sobre el Valor Añadido

PRINCIPALES NOVEDADES TRIBUTARIAS INTRODUCIDAS POR LA LEY 14/2013, DE 27 DE SEPTIEMBRE, DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES Y SU INTERNACIONALIZACIÓN (BOE del día 28)

Para más información haz click en nuestra página FISCALIDAD

domingo, 30 de junio de 2013

FIN DE CURSO EN IES VIA DE LA PLATA


Un año más alumnos, profesores, padres y empresarios nos dimos cita a final de curso para celebrar la nueva promoción de titulados en Formación Profesional que han sido preparados por el Instituto Vía de la Plata de La Bañeza. Entre las empresas que acogieron alumnos en prácticas no laborales, Asesoría Recio y Serrano. El discurso de la dirección del centro estuvo marcado por la reivindicación de "No a los recortes en Educación" y el evento estuvo amenizado con dos interpretaciones musicales, la primera por dos brillantes alumnos al chelo y para finalizar una original interpretación de guitarra a cargo de un exprofesor del centro. Después, cambio de impresiones y recuerdos durante la merienda. ¡Cuanto esfuerzo, nervios, e incertidumbre ante el futuro que les espera! Buena suerte, chicos.

miércoles, 5 de junio de 2013

CAMPAÑA DECLARACIÓN DE LA RENTA 2012

Ya estamos en la recta final de esta última campaña de la declaración de la renta. Recuerda el próximo 26 de junio  es el último día para presentar declaraciones a ingresar, con domiciliación bancaria. El día 1 de julio es el último para presentar Declaraciones de Renta 2012 y de Patrimonio 2012.


lunes, 3 de junio de 2013

Mesa Redonda de empresarios con la Directora Gral. de Comercio de la Junta de Castilla y León


Diario de León.  
 miguel ángel zamora | león 31/05/2013 

La directora general de Comercio y Consumo de la Junta de Castilla y León, Rosa Méndez, vaticinó que no va a haber muchos cambios en el comercio con la ampliación de horarios: «El salto de las 72 a las 90 horas no va a ser importante. La flexibilidad es clave pero desde luego lo que prevalece es la decisión empresarial. No necesitamos dar lecciones de rentabilidad a los empresarios».
Méndez se reunió ayer con representantes del Círculo Empresarial Leonés (CEL) para repasar las novedades de la Ley de Comercio, que permite a los establecimientos de la comunidad abrir al público 90 horas a la semana.
«Será una oportunidad en aquellos puntos donde haya consumo». Méndez cree que cada vez se fijan más horarios «no tradicionales» pero entiende que las zonas de libertad horaria deben fijarlas «los Ayuntamientos de las zonas que se consideren turísticas». La labor de la Junta será «simplemente concederlos si procede». El coordinador de la Dirección General, José María Casas, vaticinó que la mayoría de los comercios no llegarán a acogerse a la medida «porque en la práctica supone tener que afrontar un número de contrataciones que ahora mismo no es viable. Si a doce horas diarias hay que tener tres personas por cada puesto de trabajo... ¿Quién va a abrir de nueve de la mañana a doce de la noche?»
Emilio de la Puente, presidente del CEL, agradeció el asesoramiento de la directora general «porque hay que mantener el espíritu de superación en la provincia y en la medida de nuestras posibilidades hay que mejorar todo lo que se pueda el comercio».
De la Puente le pidió a la Junta «el apoyo necesario para poder recurrir a la Dirección General a la hora de formalizar determinadas actuaciones», basicamente porque «hay inquietud».

SEIS RAZONES PARA EMPEZAR YA A AHORRAR PARA TU JUBILACIÓN

6 Razones para empezar ya a ahorrar para la jubilación
Con motivo de la divulgación de la “III encuesta de planes de pensiones del Observatorio Inverco”, en distintos medios de prensa se han publicado los resultados de la misma. A continuación, se indican 6 razones para empezar a ahorrar para la jubilación obtenidas de dicha encuesta:
1. Pensiones menguantes: La última reforma anunciada por el Gobierno tiene una consecuencia clara:
las pensiones se reducirán una media del 30%, según cálculos de la Fundación de Estudios de Economía
Aplicada. La evolución demográfica es otro de los argumentos que invita a pensar que en un futuro próximo
habrá que repartir la tarta entre muchos más comensales. Concienciarse de que se cobrará menos prestación
pública es más que necesario al igual que ahorrar todo lo que se pueda de forma privada. Los cambios
provocarán un ajuste en las cuantías de las pensiones futuras, además de retrasar el momento de su
percepción.
2. Más recortes a la vista: Previsiblemente los recortes no terminan con los cambios anunciados. Los
expertos estiman que siguen haciendo falta más medidas que garanticen la viabilidad del sistema. Algunos, dan por hecho de que se implantará un sistema que supondrá hacer una revisión del cobro de la pensión en función de factores como la evolución de la esperanza de vida.
3. Sistema ineficiente: La ineficiencia del sistema español es un tema comentado en numerosos foros
de expertos. En la actualidad, la tasa bruta de sustitución en España (% de pensión que se cobra sobre el último salario bruto) es del 81,2%. Se trata de un porcentaje muy alto, una de las propuestas para que el sistema sea más eficiente y competitivo es que se reduzca esta tasa y se incremente el peso de los fondos de pensiones privados.    

4. Previsión insuficiente: Según datos de Inverco, los fondos de pensiones en España solo representan un 8,1% sobre el PIB, siendo la media de la OCDE un 67,6% del PIB. Según la última encuesta de Hábitos Financieros realizada por ING un 73% de los españoles está preocupado por su jubilación, pero solo un 29% tiene planes de pensiones.
5. Jubilados arrepentidos: Si muchos jubilados pudieran retroceder en el tiempo, posiblemente
aprovecharían su retorno al pasado para esforzarse un poco más por ahorrar de forma particular. Según el
último Observatorio de pensiones de Caser, los actuales jubilados confirman que su pensión no les llega para mantener su nivel de vida anterior. Un dato a tener en cuenta sobre todo sabiendo que la situación futura será peor.
6. Fiscalidad: El Plan de Pensiones, PPA o EPSV, es el producto financiero con mejor fiscalidad. Las
aportaciones reducen directamente la base imponible, siendo el único instrumento de ahorro con tal fiscalidad. No se puede asemejar con la tributación de las hipotecas, que permite lograr una deducción de la cuota pero no una reducción de la base imponible. (los límites pueden consultarse en el manual de fiscalidad del Portal Financiero). Adicionalmente se pueden hacer traspasos entre PP y PPA sin tener coste fiscal.

miércoles, 20 de marzo de 2013

RDL 5/2013 ENVEJECIMIENTO ACTIVO

El 16 de Marzo de 2013 se publicó el Real Decreto Ley 5/2013 que entró en vigor al día siguiente, con los siguientes objetivos:

                 - Conceder mayor relevancia a la carrera de cotización del trabajador aproximando la edad
                    real de jubilación a la edad legal de acceso a ésta.
                 - Reservar la modalidad de la jubilación anticipada a los trabajadores con largas carreras
                   de  cotización.
                 - Facilitar la coexistencia de salario con la pensión de jubilación.
                 - Evitar la discriminación por razón de edad en el mercado de trabajo

Las medidas con las que pretende conseguir esos objetivos son las siguientes:
 
1.- Se permite compatibilizar el cobro de la pensión de jubilación con el trabajo por cuenta propia o ajena.
2.- Se modifica la regulación de la jubilación anticipada.
3.- Se desincentiva en las regulaciones de empleo de empresas con beneficios que apliquen el criterio de despedir a trabajadores de más de 50 años.
4.- Los mayores de 55 años que hayan agotado la prestación por desempleo o no tengan derecho a la misma serán considerados colectivo protegido prioritario para la aplicación de políticas activas de empleo.
5.- Se extiende la aplicación de la jubilación parcial a los socios de las cooperativas.
6.- Se encomienda al Gobierno la creación en el plazo de 1 mes de un comité de expertos para que elaboren un informe sobre el factor de sostenibilidad del sistema de Seguridad Social para su posterior remisión a la Comisión del Pacto de Toledo.


miércoles, 20 de febrero de 2013

MEDIDAS DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES

1.- Apoyos fiscales al crecimiento empresarial
2.- Apoyos fiscales a la iniciativa emprendedora
3.- Apoyo a la financiación por 45.000 millones de euros
4.- Estímulo a la actividad emprendedora
5.- Empleabilidad
6.- Competitividad
         Más información en nuestra página de Fiscalidad.

sábado, 26 de enero de 2013

Reunión de Agencias de Colocación en Madrid.

Asesoría Recio y Serrano se reúne en Madrid con otras Agencias de Colocación de toda España para intentar impulsar el sector y el empleo.

   


En este momento la tasa de paro española es "insostenible" y es necesario crear empleo, por lo que urge que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)  pongan, en funcionamiento estas agencias que aunque por si solas no crean empleo, sí tienen una importante labor dinamizadora del mercado laboral.
   
   En cuanto a los sectores que más están demandando empleo en estos momento destacan el de la dependencia,  el sector servicios, el de las nuevas tecnologías y el turismo.